學校各二級學院

開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議

2022年6月15日，空中乘務學院、民航運輸學院、軌道交通學院分別組織開展了人才培養(yǎng)工作評估培訓會。

一、空中乘務學院

2022年6月15日下午，空中乘務學院組織全院教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會上，空中乘務學院副院長陳璇竹帶領全體參會人員學習了教育部雙師型教師隊伍建設方案，強化教師對新時代國家職業(yè)教育改革的認識，努力提升自我，向高素質(zhì)技術技能人才靠攏。會要求全體教師再次加強評估手冊的學習，認真領會人才培養(yǎng)評估工作的目的和意義，完善各項評估資料。

二、民航運輸學院

2022年6月15日下午，民航運輸學院組織教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。民航運輸學院院長彭耕帶領全體參會人員再次學習了評估手冊教師部分內(nèi)容，并針對目前評估工作材料中的部分缺失，現(xiàn)場進行了工作分解，明確了重點難點工作的解決辦法和責任人。強調(diào)全體教職工要從思想上、行動上認真領會人才培養(yǎng)評估工作的目的和意義，保質(zhì)保量完成各項工作任務，務必在6月25日前完成所有評估資料的準備。

三、軌道交通學院

2022年6月15日下午，軌道交通學院組織教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會上，針對整改清單落實完善整改工作，梳理近期工作思路，做好“兩手抓”：一手抓好期末考試工作，一手抓好評估完善工作。